国立大学法人茨城大学インターンシップ実施要項

○国立大学法人茨城大学インターンシップ実施要項

(平成18年1月19日要項第20号)

改正	平成28年5月30日要項第117号	平成29年8月29日規則第12号
改正	令和5年3月31日規則第6号

第1条　この要項は、国立大学法人茨城大学(以下「本法人」という。)が実施する学生の就業体験(以下「インターンシップ」という。)に関し必要な事項を定める。

第2条　インターンシップは、学生に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行わせることにより、学生の高い職業意識の育成及び主体的な職業選択の機会の提供を図り、もって次代を担う学生の職業人としての成長を支援することを目的とする。

第3条　インターンシップの対象者は、茨城大学(以下「本学」という。)に在籍する学生のうち、学部にあっては2年次生及び3年次生、大学院にあっては修士課程、博士前期課程及び専門職学位課程の1年次生とする。

(受入課等及び受入人数)

第4条　インターンシップは、受入可能な課又は室(以下「受入課等」という。)において実施するものとし、受入可能な学生の数は、当該受入課等において定める。

(実施プログラム及び公募)

第5条　受入課等の長は、実施プログラムを作成の上、学長に提出する。

2　学長は、前項の実施プログラムに基づき、インターンシップ募集案内を定め、学生を募集するものとする。

第6条　インターンシップの実施期間は、原則として本学の春季及び夏季休業期間中の連続する5日間以上の期間とし、具体的な日程については受入課等が設定する。

第7条　インターンシップの実施時間は、原則として月曜日から金曜日までの午前9時から午後4時までとする。

第8条　インターンシップを希望する学生は、所定の参加申込書を学長に提出しなければならない。

(受入れの許可)

第9条　学長は、前条の申込みがあった場合は、受入課等と協議の上、インターンシップ参加の能力が十分であり、本法人の業務に支障がないと認めるときは、その受入れを許可する。

第10条　インターンシップ参加学生(以下「実習生」という。)は、受入れ決定後、所定の誓約書を、学長に提出しなければならない。

(保険への加入)

第11条　実習生は、インターンシップ実施中の事故に備えて、学生教育研究災害傷害保険及び学研災付帯賠償責任保険(以下「保険」という。)に加入しなければならない。

(指導担当者)

第12条　受入課等の長は、インターンシップの円滑かつ適切な実施を図るため、当該課等の職員の中から指導担当者を定め、実習生の指導・監督を行わせるものとする。

第13条　実習生は、次の事項を遵守しなければならない。

(1)　指導担当者及び業務に関わる職員の指示に従うこと。

(2)　業務上知ることのできた秘密を漏らしてはならないこと。インターンシップ終了後も、同様とする。

第14条　本法人は、実習生に対し、報酬、交通費、諸手当、食事代、滞在費等の経費を支払わない。ただし、実習中の移動に伴う交通費等の必要経費(日当を除く。)については、この限りでない。

(事故による責任)

第15条　インターンシップ実施中の本法人の責によらない事故については、本法人はその責任を負わないものとし、実習生が本法人又は第三者に損害を与えた場合は、実習生の加入する保険により補償するものとする。

(インターンシップの中止)

第16条　学長は、実習生が病気その他やむを得ない理由によりインターンシップを継続することが困難であると認められるとき又は誓約書に違反する行為があると認められるときは、インターンシップを中止することができる。

第17条　インターンシップに関する事務は、総務部人事労務課において処理する。

第18条　この要項に定めるもののほか、インターンシップの実施に関し必要な事項は、別に定める。

この要項は、平成18年1月19日から実施する。

附　則(平成28年5月30日要項第117号)

この要項は、平成28年6月1日から実施する。

附　則(平成29年8月29日規則第12号)

この規則は、平成29年8月29日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

附　則(令和5年3月31日規則第6号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

[国立大学法人茨城大学事務組織規程の一部改正に伴う学内規則等の整備に関する規則]